Las acciones que podría realizar giran en torno de los siguientes temas:
· Alimentación saludable en la empresa
· Actividad física en la empresa
· Ambiente laboral libre de humo de tabaco
· Consumo de alcohol y drogas en la empresa
· Manejo de los factores psicosociales
· Ergonomía¿Qué podría hacer para comenzar fácil, rápida y económicamente a trabajar en su pyme?. Tenga en cuenta los siguientes consejos.
- Procure la más amplia participación de sus trabajadores: un plan, un programa, un proyecto e incluso una acción individual en este sentido son de construcción colectiva.
- Considere la diversidad de los participantes: tenga en cuenta el sexo, la edad, la procedencia (urbana o rural), la cultura, el nivel de escolaridad y el tipo de trabajo, entre otras cuestiones.
- Tenga en cuenta los recursos necesarios y los disponibles: los económicos, la infraestructura, los materiales y el personal que requerirá.
- Dedique algún tiempo inicial al diagnóstico: identifique y priorice las necesidades y los intereses de todos los participantes, recabe información relevante.
- Incorpore las nuevas prácticas paulatinamente: recuerde que se trata de modificar costumbres, prácticas habituales y muy arraigadas. Defina las etapas de su proyecto y respete el ritmo de los participantes. Es recomendable comenzar por uno o cuanto más dos factores; luego podría continuar con el resto, siempre progresivamente.
- Registre, escriba, apunte: conserve información escrita sobre el desarrollo de su iniciativa. Diseñe y utilice una simple tabla (de word es suficiente) en la que consignará información sobre la acción: la fecha de su realización, una breve descripción, los responsables, los recursos comprometidos y los principales resultados obtenidos.
http://www.mdzol.com/nota/501557-rse-generando-ambientes-saludables-en-su-empresa/
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