Inauguran Jornadas Intensivas para prevenir consumo excesivo de alcohol en el trabajo
San José del Cabo.
Leticia Hernández Vera
El objetivo es informar a unos 3 mil trabajadores de la industria gastronómica en Los Cabos, sobre los riesgos de las adicciones y a 8 mil trabajadores en BCS: Esteban Vargas
El sindicato de la CROC en coordinación con el Centro de Integración Juvenil, iniciaron en Los Cabos y de manera simultánea en todo el país, las Jornadas Intensivas para la Prevención del Consumo Excesivo del Alcohol en las Fuentes Laborales, programa que consistirá en llevar un ciclo de pláticas directamente a los centros laborales para prevenir este problema que repercute a nivel social, familiar y en el buen desempeño laboral de los trabajadores. El dirigente de la CROC en Los Cabos, Esteban Vargas Juárez, dijo en este evento que el objetivo es combatir a través de la prevención y orientación de los trabajadores el uso desmedido de consumo de alcohol en el sector laboral, haciendo énfasis en el grave daño que provoca la dependencia del alcohol que además es la puerta de entrada para acceder a otro tipo de drogas. Ante la presencia de Luis Armando Díaz, director general de Desarrollo Social, en representación del presidente municipal, José Antonio Agúndez Montaño y del titular del Centro de Integración Juvenil en Los Cabos (CIJ), Cuauhtémoc Ramírez Liévana, así como del líder sindical croquista Arturo Miranda, delegado de formación sindical y Gilberto Ramírez, coordinador del Programa contra las Adicciones-CROC y un buen número de trabajadores gastronómicos, se llevó a cabo el acto inaugural de estas jornadas en el hotel Hola Grand Faro. Ahí, Vargas Juárez informó que por instrucciones de su dirigente nacional, Isaías González Cuevas y en base al convenio de colaboración entre la CROC y el CIJ a nivel nacional firmado en octubre del 2008, se organizaron estas jornadas a realizarse durante todo el mes de junio en más de 25 empresas para llegar a unos 3 mil trabajadores en el municipio cabeño y ocho mil en Baja California Sur, en tanto que a nivel nacional se atenderán a 96 mil trabajadores. Reveló que de acuerdo a resultados de la Encuesta Nacional de Adicciones, 4.2 millones de personas son dependientes al alcohol, 9.7 por ciento son hombres y 1.7 por ciento son mujeres. El 4.8 por ciento tienen síntomas pero no son dependientes del alcohol y 13.4 millones son usuarios con síntomas de adicción, todos ellos del sector laboral. Reconoció el líder sindical que en el sector laboral de Baja California Sur hay un alto índice de consumidores de alcohol en su mayoría con problemas de abuso excesivo de alcohol, por lo que el objetivo es atacar este grave problema del cual se desprenden muchas cosas como ausentismo laboral, desintegración familiar, suicidios y accidentes automovilistas y en el trabajo. Por su parte, el titular del CIJ, Cuauhtémoc Ramírez Liévana, dijo que esta actividad es una oportunidad para atender a la población en riesgo de consumo y con síntomas de dependencia a fin de tener un efecto multiplicador y estas acciones favorezcan a que al trabajador cambie a un estilo de vida más saludable donde rinda mejor laboralmente y promueva relaciones armoniosas en el hogar y el trabajo.
El objetivo es informar a unos 3 mil trabajadores de la industria gastronómica en Los Cabos, sobre los riesgos de las adicciones y a 8 mil trabajadores en BCS: Esteban Vargas
El sindicato de la CROC en coordinación con el Centro de Integración Juvenil, iniciaron en Los Cabos y de manera simultánea en todo el país, las Jornadas Intensivas para la Prevención del Consumo Excesivo del Alcohol en las Fuentes Laborales, programa que consistirá en llevar un ciclo de pláticas directamente a los centros laborales para prevenir este problema que repercute a nivel social, familiar y en el buen desempeño laboral de los trabajadores. El dirigente de la CROC en Los Cabos, Esteban Vargas Juárez, dijo en este evento que el objetivo es combatir a través de la prevención y orientación de los trabajadores el uso desmedido de consumo de alcohol en el sector laboral, haciendo énfasis en el grave daño que provoca la dependencia del alcohol que además es la puerta de entrada para acceder a otro tipo de drogas. Ante la presencia de Luis Armando Díaz, director general de Desarrollo Social, en representación del presidente municipal, José Antonio Agúndez Montaño y del titular del Centro de Integración Juvenil en Los Cabos (CIJ), Cuauhtémoc Ramírez Liévana, así como del líder sindical croquista Arturo Miranda, delegado de formación sindical y Gilberto Ramírez, coordinador del Programa contra las Adicciones-CROC y un buen número de trabajadores gastronómicos, se llevó a cabo el acto inaugural de estas jornadas en el hotel Hola Grand Faro. Ahí, Vargas Juárez informó que por instrucciones de su dirigente nacional, Isaías González Cuevas y en base al convenio de colaboración entre la CROC y el CIJ a nivel nacional firmado en octubre del 2008, se organizaron estas jornadas a realizarse durante todo el mes de junio en más de 25 empresas para llegar a unos 3 mil trabajadores en el municipio cabeño y ocho mil en Baja California Sur, en tanto que a nivel nacional se atenderán a 96 mil trabajadores. Reveló que de acuerdo a resultados de la Encuesta Nacional de Adicciones, 4.2 millones de personas son dependientes al alcohol, 9.7 por ciento son hombres y 1.7 por ciento son mujeres. El 4.8 por ciento tienen síntomas pero no son dependientes del alcohol y 13.4 millones son usuarios con síntomas de adicción, todos ellos del sector laboral. Reconoció el líder sindical que en el sector laboral de Baja California Sur hay un alto índice de consumidores de alcohol en su mayoría con problemas de abuso excesivo de alcohol, por lo que el objetivo es atacar este grave problema del cual se desprenden muchas cosas como ausentismo laboral, desintegración familiar, suicidios y accidentes automovilistas y en el trabajo. Por su parte, el titular del CIJ, Cuauhtémoc Ramírez Liévana, dijo que esta actividad es una oportunidad para atender a la población en riesgo de consumo y con síntomas de dependencia a fin de tener un efecto multiplicador y estas acciones favorezcan a que al trabajador cambie a un estilo de vida más saludable donde rinda mejor laboralmente y promueva relaciones armoniosas en el hogar y el trabajo.
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