POLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGAS

NUESTROS VALORES
Trato con respeto a nuestros compañeros de trabajo y clientes, manteniendo nuestra integridad personal y profesional, a fin de cultivar la calidad humana.• Actuación con Imparcialidad, sin conflicto de interés o presión de ningún tipo.• Confidencialidad mediante mecanismos de control, resguardo y protección de toda la información generada o recibida por y para el cliente.• Independencia en nuestra actuación al margen de las decisiones que tomen las partes involucradas.POLÍTICAS CORPORATIVAS
CALIDADOTILATAM ha establecido un Sistema de Gestión de Calidad, mediante el cual asegura la entrega de servicios confiables de evaluación de la conformidad de acuerdo a los requerimientos del cliente y de las normas técnicas aplicables para las certificaciones y/o inspecciones (verificaciones) y análisis para productos diversos y cargamentos a granel (sólidos y líquidos), y servicios a la industria en general, dentro de un marco legal y ético.SEGURIDADLa seguridad es una prioridad sobre cualquier decisión Financiera, Operativa, o de cualquier otra índole en OTILATAM, ya que un ambiente de trabajo seguro y saludable es importante para nuestra organización, nuestros clientes y demás partes involucradas. El éxito de cualquier acción orientada a procurar la seguridad dependerá del compromiso individual y colectivo estriba en la observancia y cumplimiento de las reglas establecidas en las diferentes áreas de operación de la empresa por lo que el personal debe:• Estar conciente y adherirse a las prácticas de seguridad establecidas para cada producto mediante el MSDS (Material Safety Data Sheet), o emitidas por las terminales, los clientes o cualquiera de las partes involucradas en donde se realicen los trabajos.• Acatar las reglas de seguridad colocadas a lo largo del lugar del trabajo o en los sitios designados.• Solicitar y Usar el equipo protección proporcionado para el trabajo.• Tomar las precauciones durante el desarrollo de sus actividades.• Reportar condiciones inseguras o incidentes al Gerente de Operaciones y/o Jefe inmediato.• Usar el sentido común.
POLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGAS
Esta política aplica a todos los empleados y solicitantes de empleo en cualquiera de sus modalidades tales como personal de tiempo completo, eventuales, y subcontratistas que desarrollen trabajo en nombre de OTILATAM."Alcohol" significa alcohol etílico (etanol) e incluye todas las bebidas, mezclas o preparaciones que contengan alcohol etílico."Droga" significa cualquier substancia que sea conocida por tener efectos en alterar la mente o funciones del cuerpo humano o que disminuya su habilidad para desarrollar su trabajo con seguridad, específicamente incluyendo pero no limitándose a, todas las substancias psicoactivas, todas las substancias controladas, todas las substancias ilegales.Los empleados bajo la influencia del alcohol o drogas en el trabajo representan un riesgo para la salud y seguridad de ellos mismos y para aquellos con quienes están en contacto, por lo que la distribución, posesión o uso de substancias controladas, inhaladas o de alcohol en lugares de trabajo crea riesgos inaceptables a la seguridad y eficiencia de las operaciones.Cuando exista una sospecha razonable de que el empleado está usando o se encuentra bajo la influencia de una droga/ alcohol; la empresa se reserva el derecho de requerirle, análisis urinarios o selección de otra droga o alcohol en cualquier momento y cuidando la confidencialidad del caso.Por lo anterior ningún empleado de OTILATAM ni antes, durante, o después de las actividades encomendadas no debe usar, consumir, poseer ilegalmente, vender o distribuir alcohol y/o drogas. Los empleados que violen esta política serán sujetos a disciplina que puede ir desde una llamada de atención por escrito, ayuda profesional, o hasta el despido y si fuera el caso consignarlo a las autoridades correspondientes.

POLÍTICA AMBIENTALNuestra organización OTILATAM está comprometida en preservar y proteger los recursos naturales tales como de aire, tierra y agua del entorno en donde realizamos operaciones. Por lo que el cumplimiento de la legislación y regulación ambiental existente a nivel local o internacional es una obligación y nuestro compromiso.Por lo anterior, cada una de las actividades que realicemos en instalaciones propias o en instalaciones de alguna de las partes involucradas tales como Terminales, Laboratorios, Barcos, Bodegas, siempre deberá procurarse la salvaguarda del ambiente.Cualquier condición que ocasione un riesgo al medio ambiente, tenga riesgos para la salud y seguridad, o pueda violar una ley o conducta ética, debe ser reportada a través del correo electrónico compliance@otilatam.com, a fin de investigar el hecho conservando en la medida de lo posible la confidencialidad del denunciante.

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