ABUSOS DE SUSTANCIAS LEGALES, COMO BARBITURICOS
Especialistas advierten sobre casos comunes de adicciones en el ámbito del trabajo
Fecha Publicación: Martes, 17 de Agosto de 2010
La situación se detecta tanto en sectores de empleo informal como en grandes empresas. Los especialistas advierten que existe una estrecha relación entre estas prácticas y el bajo desempeño. Mañana la Subsecretaría de Trabajo dictará un curso para avanzar en la prevención.
Por determinadas presiones laborales, muchos trabajadores recurren a los medicamentos. (Foto ilustración).En el ámbito laboral se detectan cada vez más casos de adicciones y de acuerdo a los datos que se manejan en la Subsecretaría de Trabajo de Corrientes, el abuso de sustancias legales como los barbitúricos, el tabaco o el alcohol son cada vez más frecuentes. Los especialistas alertan sobre la peligrosidad de estas conductas y aseguran que están estrechamente ligadas con el bajo rendimiento de los empleados. Los casos de adicciones se registran tanto en sectores de empleo informal como en trabajadores de grandes empresas, y los expertos señalan que es un mal que afecta a distintos estratos socioeconómicos. Para avanzar en la prevención, mañana se realizará un curso de capacitación destinado a empresas, empleados, gremios y sindicatos.El uso abusivo y sin control de sustancias legales suele desembocar en casos de adicción, causando graves consecuencias en la vida de las personas que las padecen. “Desde el punto de vista laboral, estamos muy preocupados por los efectos que estas conductas producen en el trabajo”, señaló ante El Litoral la especialista en Medicina Laboral, Graciela Maciel de Romero. “Los distintos problemas de la vida moderna junto con las exigencias del ámbito laboral, generan que muchos trabajadores estén expuesto al stress o sientan que no rinden lo suficiente, por lo que terminan cayendo en adicciones buscando una ayuda para superar esos desafíos”, explicó. Según Maciel, quien se desempeña profesionalmente en la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, los barbitúricos son una de las sustancias cuyo abuso está más extendido. “El paciente empieza teniendo problemas para dormir y va al médico para que le recete una medicación pero, en lugar de volver a los controles, se incorpora el consumo de manera permanente y se aumentan las dosis para prolongar el efecto”, citó la médica como ejemplo. “Lo mismo ocurre con otras drogas, que se deben administrar con control y prudencia pero terminan siendo utilizadas de manera indiscriminada, provocando la adicción”, agregó.En cuanto a otras sustancias de uso legal y aceptadas socialmente, como el tabaco y el alcohol, Maciel resaltó la influencia del factor grupal. “Cuando ingresan al ámbito laboral, se expone a todo el grupo a su consumo”, indicó.Entre las consecuencias que estas prácticas tienen en el trabajo, la experta mencionó el aumento del ausentismo y la disminución del rendimiento laboral. “Este es un problema que afecta tanto a sectores de empleo informal como a grandes empresas”, dijo la médica y aseguró que se trata de un problema que alcanza a todos los sectores socioeconómicos. Para comenzar a generar conciencia sobre el problema, mañana la Subsecretaría de Trabajo dictará un curso sobre el tema en la sede del Colegio de Abogados a partir de las 8. “La convocatoria está abierta a todo el público pero está especialmente destinada a estudiantes, empresarios, trabajadores, gremios y sindicatos”, explicó Maciel, que será una de las disertantes.
Especialistas advierten sobre casos comunes de adicciones en el ámbito del trabajo
Fecha Publicación: Martes, 17 de Agosto de 2010
La situación se detecta tanto en sectores de empleo informal como en grandes empresas. Los especialistas advierten que existe una estrecha relación entre estas prácticas y el bajo desempeño. Mañana la Subsecretaría de Trabajo dictará un curso para avanzar en la prevención.
Por determinadas presiones laborales, muchos trabajadores recurren a los medicamentos. (Foto ilustración).En el ámbito laboral se detectan cada vez más casos de adicciones y de acuerdo a los datos que se manejan en la Subsecretaría de Trabajo de Corrientes, el abuso de sustancias legales como los barbitúricos, el tabaco o el alcohol son cada vez más frecuentes. Los especialistas alertan sobre la peligrosidad de estas conductas y aseguran que están estrechamente ligadas con el bajo rendimiento de los empleados. Los casos de adicciones se registran tanto en sectores de empleo informal como en trabajadores de grandes empresas, y los expertos señalan que es un mal que afecta a distintos estratos socioeconómicos. Para avanzar en la prevención, mañana se realizará un curso de capacitación destinado a empresas, empleados, gremios y sindicatos.El uso abusivo y sin control de sustancias legales suele desembocar en casos de adicción, causando graves consecuencias en la vida de las personas que las padecen. “Desde el punto de vista laboral, estamos muy preocupados por los efectos que estas conductas producen en el trabajo”, señaló ante El Litoral la especialista en Medicina Laboral, Graciela Maciel de Romero. “Los distintos problemas de la vida moderna junto con las exigencias del ámbito laboral, generan que muchos trabajadores estén expuesto al stress o sientan que no rinden lo suficiente, por lo que terminan cayendo en adicciones buscando una ayuda para superar esos desafíos”, explicó. Según Maciel, quien se desempeña profesionalmente en la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, los barbitúricos son una de las sustancias cuyo abuso está más extendido. “El paciente empieza teniendo problemas para dormir y va al médico para que le recete una medicación pero, en lugar de volver a los controles, se incorpora el consumo de manera permanente y se aumentan las dosis para prolongar el efecto”, citó la médica como ejemplo. “Lo mismo ocurre con otras drogas, que se deben administrar con control y prudencia pero terminan siendo utilizadas de manera indiscriminada, provocando la adicción”, agregó.En cuanto a otras sustancias de uso legal y aceptadas socialmente, como el tabaco y el alcohol, Maciel resaltó la influencia del factor grupal. “Cuando ingresan al ámbito laboral, se expone a todo el grupo a su consumo”, indicó.Entre las consecuencias que estas prácticas tienen en el trabajo, la experta mencionó el aumento del ausentismo y la disminución del rendimiento laboral. “Este es un problema que afecta tanto a sectores de empleo informal como a grandes empresas”, dijo la médica y aseguró que se trata de un problema que alcanza a todos los sectores socioeconómicos. Para comenzar a generar conciencia sobre el problema, mañana la Subsecretaría de Trabajo dictará un curso sobre el tema en la sede del Colegio de Abogados a partir de las 8. “La convocatoria está abierta a todo el público pero está especialmente destinada a estudiantes, empresarios, trabajadores, gremios y sindicatos”, explicó Maciel, que será una de las disertantes.
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